Hello cher TOC-addict 👋
Vous voilà au cœur d’une bataille épique, là où le rire rencontre les décisions sérieuses : quoi choisir entre le permis d’études et le permis de travail ! 🌟 Imaginez cette étape comme un combat entre deux super-héros canadiens : lequel répondra aux mieux à vos attentes ? 🏆
Vos questions
- Qu’est-ce qu’un permis d’études au Canada et quels sont ses avantages et inconvénients ?
- Qu’est-ce qu’un permis de travail au Canada et quels sont ses avantages et inconvénients ?
- Quelles sont les conditions pour maintenir le statut d’un permis d’études au Canada ?
- Quelles sont les restrictions associées à un permis de travail au Canada ?
- Est-il possible d’obtenir un statut de résident permanent au Canada à la suite d’un permis d’études ou de travail ?
Le permis d’études (PÉ)
Porte d’entrée souvent convoitée, le permis d’études fait l’objet de nouvelles mesures impactantes mais temporaires (voir les avis du gouvernement canadien du 5 février et 22 mars 2024) pour les futurs étudiants. Regardons ça de plus près !
🚀 Avantages
- Possibilité de travailler pendant les études
- Autorisation de travailler pour le conjoint (selon profil / conditions) et d’étudier pour les enfants
- Obtention d’un permis de travail post-diplôme (PTPD), par la suite, selon le profil
- Chemin vers la résidence permanente
⚠️ Inconvénients
- Coût des frais de scolarité à payer
- Frais de subsistance à prouver
- Coût de transport de retour à démontrer
- Restrictions sur le type de travail autorisé
- Conditions strictes pour maintenir le statut (notamment étudier à temps plein soit environ 12h/semaine… mais souvent autant de devoirs à la maison !)
Le permis de travail (PT)
Délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), c’est un document qui permet à un étranger de travailler légalement au Canada. Il est obligatoire mais certaines exceptions existent. Vous pouvez déterminer si vous en avez besoin ici.
🚀 Avantages
- Frais d’immigration pris en charge dans certains cas
- Sécurité d’avoir un revenu au sein d’une économie forte et diversifiée
- Intégration au sein d’une équipe inclusive et favorable à la diversité (normalement)
- Durée maximum de 3 ans (c’est déjà ça !), renouvelable sous conditions
- Autorisation de travailler pour le conjoint et d’étudier pour les enfants
- Chemin vers la résidence permanente
⚠️ Inconvénients
- Processus de demande pouvant être complexe et nécessitant beaucoup de justificatifs
- Exigences spécifiques liées à l’emploi et aux provinces choisies.
- Restrictions (dans le secteur d’activité, dans la durée du permis etc.)
- Employeurs non admissibles pouvant restreindre votre choix
🎤 Et maintenant, un solo de violon triste pour vous rappeler que chaque super-pouvoir a ses conditions ! Il existe des tas de règles spécifiques et des coûts qui peuvent être aussi imprévisibles que la météo canadienne. Attention : les frais peuvent varier selon le nombre de membres que vous embarquez dans cette aventure déjantée !
Si vous souhaitez en savoir plus, nous plongeons plus profondément dans les types de permis de travail au Canada dans cet article. Préparez-vous à découvrir les différences de chacun !
